内閣府の『企業行動に関するアンケート調査報告書』で上場する企業の今後3年間で従業員を増やす見通しの企業の割合は70.1％と発表されました。 大企業はア …
新年あけまして、おめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 2023年は1月1日からちゃっかりと仕事を進めてました。 人一倍要領が悪いので、今年1年スタートダッシュができるように手帳を活用してスケジ …
2022年最後の日となっています。私は変わりない1日を過ごそうと思っていますが、なんだかんだで仕事三昧の年末になっています。 今年1年は「縁」と「感謝」という言葉が、とても自分に響いた1年となりました。新しいことを始めて …
一昔前と較べて、副業やフリーランス、兼業をする人が増えてきました。 新型コロナの流行にともない、その流れはさらに加速したように感じます。 大企業に比べ …
中小企業はどうしても大企業と比較してマンパワーも予算も脆弱な事が多いです。 そのために、どうしても社員に時間や仕事の負担がかかり易かったりします。 & …
現在、国の方針としてスタートアップとの協業を勧められています。 大きな投資や人の補充をする事なく自社のビジネスの成長につながる可能性があるスタートアップとの協業ですが分からない事も多いです。 …
最近、「従業員エンゲージメント」という言葉を聞く機会が増えてきました。 しかし、よく分からないという経営者も多いのではないでしょうか？ 特に中小企業においてはあまり …
世界的に見てコロナのパンデミックは落ち着きを見せ始めています。 日本もこれから人の流れが以前の状態にだんだん戻る事が予想されます。 その流れであらためて地域活性化が大きなテーマに …
「経営」という物差しで考えると法人経営者と個人経営者には違いがあると感じます。 もちろん、どちらが優れているという優劣の話ではありません。 実際に企業の社長をしながら個人事業主も …
２０１９年に日本市場から撤退した米ファストファッションブランドFOREVER21（フォーエバー21）が9月21日、再進出を発表しました。 アパレル大手のアダストリアがパートナーとなり、日本での …